El nuevo contrato psicológico
El mundo laboral está en un momento único en la historia, experimentado una gran cantidad de cambios que están poniendo a prueba, entre otros factores, al contrato psicológico. El empleado, cada vez más consciente e interconectado, tiene claro aquellos puntos que difieren, para bien y para mal, de puestos homólogos al suyo. También la empresa es consciente de a qué ritmo se mueve el mercado y en determinados sectores, lo que hace unos años se consideraban condiciones utópicas, hoy se consideran básicas para retener el talento.